一、协助学院有关部门对教学秩序、教风、教学进行监督和检查。及时通报情况和发现问题。

二、收集教师对学院教学管理工作、教学条件的意见和要求，并向学院相关部门反映。

三、对专业建设提供咨询，参与专业调整、人才培养方案修订等工作的研讨和论证。

四、执行检查性听课制度，每学期完成额定工作量，并针对教师的教学思想、教学态度、授课内容、教学方法进行指导，提出建议。

五、督导的重点在青年教师。以导为主，以督促导。既要发现在教学中存在的问题，更要发现在教学中的优势和亮点，帮助和引导青年教师改进教学方法，总结教学经验。

六、参加系部有关教师和学生座谈会，进行专题调研，向学院有关部门提出加强与改进教学工作的建议和意见。

七、每月进行一次督导小结，每学期向有关部门交教学督导工作总结。

质量管理处

二〇一一年十二月十日