11月25日襄阳职院陈院长一行四人来我校对质量管理工作进行了访谈和交流，下午我校质量管理处举行专门会议，双方就质量管理工作进行了座谈。

在会上副校长孙恢国和质量处宋德凤同志先后介绍了我校实行目标责任制管理的基本情况。我校从2011年实行全员目标责任制管理以来，全校管理工作上了一个新台阶，通过部门负责人与校领导签订目标管理责任书和员工与部门负责人签订岗位责任书，明确了工作目标，加强了员工的工作责任感，提升了全校各项工作质量和工作效率。通过日常管理过程监控和年终现场考评，使全校目标责任制工作稳步推进，管理水平不断提高。

襄阳职院质管处的同志在会上也交流他们在质量管理工作方面一些做法和经验，他们质量管理工作起步较早，已形成了一套成熟的管理模式，他们把质量管理年终考评结果与部门和员工的绩效工资挂钩，奖罚措施具体，有效调动了部门和员工的积极性，在日常管理工作中有些做法也值得我校学习借鉴。

在座谈会中，大家对质量管理工作中还需要改进的工作方法进行了探讨，如质量管理考核标准如何细化，考评工作如何做到客观公正，考核工作如何实行例外原则，工作创新加分如何把握标准，针对管理工作存在的这些问题，大家表示在今后的质量管理工作中不断探索、逐步完善。

座谈会现场

座谈会现场

座谈会现场

质量管理处

2014年11月26日